Unser Team
Als interdisziplinäres Team bündelt AMIKO die Kompetenzen von Expertinnen und Experten aus Ethnologie, Medizin und Pflege. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten und Forschungsprojekten in den Bereichen transkulturelle Kompetenz, Migration und Gesundheit.
Gerne geben wir unser Wissen in Vorträgen, Schulungen oder in der Beratung weiter. Durch unsere Vertretung an den Standorten Freiburg, Berlin und Bonn sind wir in der Lage, unsere Leistungen überregional anzubieten.
Yvonne Adam
Ethnologin (M.A.)
Als Gründungsmitglied von AMIKO verfügt Yvonne Adam über reiche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen zur transkulturellen Kompetenz im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie war zunächst in Freiburg tätig und lebt heute in Berlin. Das Themenfeld Migration und Gesundheit hat sie sich in diversen Lehr- und Forschungsprojekten intensiv erschlossen. Dabei beschäftigte sie sich insbesondere mit Frauen und Familien in der Migration sowie Kultur und Gesundheit. Von 2012 bis 2015 war sie außerdem Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DIPEx-Projekt zu Krankheitserfahrungen von Frauen mit Brustkrebs
an der Berlin School of Public Health, Charité – Universitätsmedizin Berlin. Von 2016 bis 2018 arbeitete sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft, Charité–Universitätsmedizin Berlin in einem Projekt zu Schulgesundheitspflege. Seit 2019 ist sie Research Associate in der Nationalen Koordinierungsstelle Gesundheitskompetenz. Ehrenamtlich engagiert sie sich u.a. als Hospizbegleiterin.
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Eiko Csapo
Ethnologe und Kommunikationswissenschaftler (M.A.)
Eiko Csapo ist Interkultureller Trainer und Berater und seit 2014 Teil des AMIKO-Teams. Seine Schwerpunkte liegen in der Gestaltung und Moderation von interkulturellen Entwicklungsprozessen für Organisationen, Teams, Fach- und Führungskräfte sowie in der Vermittlung von Fähigkeiten zur Verständigung in internationalen und interkulturellen Situationen. Neben Teamsupervisionen und mediativer Konfliktberatung gilt sein besonderes Interesse Aspekten der Inklusion und der Förderung von selbstbestimmtem Leben von Menschen mit Besonderheiten. Hierbei sammelte er praktische Einblicke in Teamarbeit und Gruppenleitung durch über 15 Jahre Tätigkeit in sozialen Einrichtungen. Seine Arbeit ist geprägt durch Humor, Authentizität und Praxisnähe.
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Dr. Klaus Fuhrmann
Ethnologe (M.A.)
Klaus Fuhrmann bringt ein ausgeprägtes Expertenwissen für die Region Südostasien und insbesondere Indonesien mit, das er in Studienaufenthalten, regionaljournalistischer Tätigkeit und als Consultant für ein Tsunami-Wiederaufbauprojekt der GTZ in Banda-Aceh erworben hat. Als interkultureller Trainer ist er spezialisiert auf die Vorbereitung von Aufenthalten in asiatischen Ländern. Seit 2011 widmet er sich außerdem interkulturellen Themen im Inland und beschäftigt sich mit der Vermittlung transkultureller Kompetenz in Einwanderungsgesellschaften. In akademischer Lehrtätigkeit und Trainings vertritt er vor allem die Bereiche öffentliche Verwaltung und Gesundheit.
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Prof. Dr. Magdalena Stülb
Ethnologin (M.A.)
Als weiteres Gründungsmitglied teilt Magdalena Stülb die Erfahrungen der Pioniertätigkeit mit Yvonne Adam. Aufbauend auf Ethnologiestudium und Krankenpflegeausbildung entwickelte sie Konzepte zur Vermittlung transkultureller Kompetenz für Gesundheitsberufe. Ihre Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind Migration und Schwangerschaft sowie transnationale Netzwerke. Sie ist tätig als Professorin für Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Koblenz.
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Ehemalige Mitarbeiter*innen
Charlotte Trippen
Ethnologin (M.A.)
Als Ethnologin, interkulturelle Trainerin und ausgebildete Physio- und Shiatsu-Therapeutin war Charlotte Trippen Expertin für Beratungen und Trainings im Bereich Kultur und Gesundheit. Durch ihre langjährige therapeutische Tätigkeit kannte sie sich bestens mit den Strukturen des Gesundheitswesens sowie der komplexen Therapeut-Patienten-Interaktion aus. Zahlreiche Auslandsaufenthalte – insbesondere in Asien und Afrika – komplettieren ihre praktische interkulturelle Expertise. Von 2013 bis 2022 verstärkte Charlotte Trippen das AMIKO-Team und führte Lehraufträge, Seminare und Trainings durch.